Opdrachtgevers
Blik werkt voor organisaties die hun medewerkers zien als grootste goed. Bedrijven die niet vastzitten in hiërarchische leiderschapsrollen, maar die weten dat mensen de daadwerkelijke succesversterkers in hun organisatie zijn.
Bedrijven die bovendien begrijpen dat als je doet wat je deed, je krijgt wat je kreeg. Een open deur misschien, maar tegelijkertijd een valkuil voor velen. Stilstaan is geen optie. Als organisatie moet je wendbaar zijn. Dat bepaalt het succes. Aanpassen aan de omgeving, kansen benutten, beren uit de weg ruimen en zien waar het vuur brandt. Regelmatig even goed in de spiegel kijken. Pas dan kan ik waarde toevoegen en resultaat brengen.